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Code of Conduct

CSR Promotional Products

Das CSR Promotional Products Zeugnis ist die neue internationale Standaardnorm für MVO. In Holland ist diese Bescheinigung innerhalb der Branche für promotionale Produkte exclusief an die PPP Mitgleidschaft verbunden und das Unterschreiben von dem Gesetzbuch oder Verhalten (Code of Conduct). Diese zwei Säulen formen die Basis für das CSR Promotional Products Programm, das einen breiten Europaischen Anwendungsbereich hat. Das ist wichtig für die internationalen ausführenden Organisationen, aber auch im eigenen Land ist dieses Zeugnis wichtig, womit PPP Mitglieder in ihrem (regionalen) Markt unterscheiden. Ausserdem hilft es auch, um die Branche für promotionale Produkte auf einen noch höhere Platz auf der Leiter von sozialem verantwortlichem Unternehmen (MVO) zu sehen.

Unser Gütezeichen für moralisch und verantwordlich Geschäfte machen

Unser Betrieb ist davon uberzeugt, dass wir nicht nur die Erwartungen für unsere Kunden und Verbraucher beachten müssen, aber dass wir dieses noch überschreiten können. Darum haben wir Richtlinien in acht genommen, die Sicherheit, Kwalität und Ehrlichkeit von unseren Produkten und Betriebsprozessen zu garantieren. Wir respektieren das Milieu und die Rechte von alles Einzelwesen. Wirt haben uns zum Ziel gemacht, alle Gesetze und Verordnungen nachzuleben und nur auf einer ehrlichen, verantwordlichen und professionellen Weise Geschäfte zu machen.

Gesetz und Verordnung

Wir verpflichten uns, um uns an alle nationalen und lokalen Gesetze und Verordnungen, die in unserer Industrie anwenbar sind, zu halten. Vor allem für die Produktsicherheit und für das Milieu. Wir werdcen uns an die Regeln halten, die unsere Industrie handhabt für Produkte und Betriebsprozesse.

Keine Kinderarbeit

Wir tolereren keine Kinderarbeit. Wir halten uns an das minimale Alter.

Keine Zwangarbeit

Wir tolereren keine Form von Zwangarbeit, die sich äussert in körperlichem oder matalem Missbrauch oder einer anderen Form von körperlichen oder mentalen Strafe.

Arbeitsplatz umstände

Wir sorgen für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung. Wir halten uns an alle Gesetze und Regeln auf dem Gebiet von Gesundheit und Sicherheit in umserem Betrieb.

Freiheit und Vereinigungs

Wir respektieren die Freiheit von unseren Werknehmern, um sich zu vereinigen und sich bie einer Gewerkschaft anzuschliessen. Wenn Werknehmer vertreten werden durch eine erkannte, lokale Gesetzgebung, dan respektieren wir ihre Freiheit um collektief zu unterhandeln.

Kein Ausbedeutung, Diskriminierung und/oder Einschüchterung

Unter keinen Umstanden tolerieren wir jede Form von Diskriminierung und/oder Einschüchterung.

Arbeitsstunden

Wir streben danach, um uns an alle gültigen Gesetze und Verordnungen auf dem Gebiet von Lohn, Arbeitsstunden, betrieblichen Sozialleistungen und Überstunden zu halten.

Im Allgemeinen

Bei Anwesenheit von einer deutlichen lokales Gesetz und Verordnung im Bezug zur Produktsicherkeit, Milieu oder Arbeitsumständen, muss unter dieses Bedingungen gehandelt werden.

Unterannehmer und Lieferanten

Der Verhaltenskodex macht integraal einen Teil von unserem täglichen Betriebsprozessen aus und wir werden alles Nötige tun um diese politischen Ziele zu erreichen. Wir werden nur Geschäftsführung mit Partnern ausüben die Geistesverwandt sind und unser Gütezeichen respektieren. Alle Geschäftspartnern, dass sie ihre Firmenprozesse so einrichten, dass wir unsere Umsicht ausführen können.


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